前身為山西省勞動廳社會勞動保險公司，成立于1988年10月，是山西省勞動和社會保障廳直屬的全額撥款事業單位。2001年12月，山西省勞動廳社會勞動保險公司更名為山西省企業養老保險管理服務中心。
中心的主要職能:
一、負責全省企業養老保險基金省級統籌，對全省11市企業養老保險的基金征繳、管理、基金調劑、養老金發放和社會化管理服務等工作進行業務指導。
二、直接經辦煤炭、電力、鐵路、金融、郵電、水利、有色、民航等八個行業和轉制事業單位的108.3萬人員(其中：在職81.8萬人，離退休26.5萬人)養老保險業務。
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據社保網小編了解，國家人力資源和社會保障部、財政部《關于2014年調整企業退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2014〕7號)精神，經山西省政府同意，并報人力資源和社會保障部、財政部批準，從2014年1月1日起，調整企業退休(職)人員基本養老金。
山西省養老保險政策調整范圍
2013年12月31日前已按規定辦理退休(職)手續的人員(不含建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險[1983]3號文件規定條件的退休老工人)。
山西省養老保險政策調整標準
(一)每人每月增加100元。再按本人繳費年限每滿1年增加4元，繳費年限不滿10年的按10年計算。
繳費年限含視同繳費年限，不含折算工齡，繳費年限不滿1年部分按1年計算。
(二)在上述基礎上，對下列人員，再按下列標準增加基本養老金。
養老保險是一種生活的基本保障，一直是眾人關注的話題，它是社會保險種類中最重要的險種之一。那么山西省參保人員省內及跨省養老保險關系如何轉移接續呢?下面就由養老保險小編為你來一一說明。
省內轉移接續流程
1、參保人員新參保登記。這里是指參保人員流動到新地方，在城鎮就業時，在新的單位參加養老保險的登記。
2、打印個人賬戶清單。即把個人養老保險的賬戶清單詳細打印出來，以證明已經參保，及參保的詳細情況。
養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源，山西省退休養老金是多少?它是如何計算的呢?下面由社保小編帶你了解其養老保險的計算方法詳解。
根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金
=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
