養老保險又稱老年保險，當勞動者退休后支付退休金，以保證其基本生活需要的社會保障制度，它是社會保障制度的最重要內容之一。下面讓社保網小編為您解讀浙江省最新政策。 浙江養老保險新政：達到退休年齡后，繳費不足15年也可領取! 浙江養老保險新政實施主要解決城鎮職工 查看詳情>>
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浙江省養老保險關系轉移最新流程
養老保險是一種生活的基本保障，一直是眾人關注的話題，它是社會保險種類中最重要的險種之一。那么浙江省參保人員省內及跨省養老保險關系如何轉移接續呢?下面就由養老保險小編為你來一一說明。
省內轉移接續流程
1、參保人員新參保登記。這里是指參保人員流動到新地方，在城鎮就業時，在新的單位參加養老保險的登記。
2、打印個人賬戶清單。即把個人養老保險的賬戶清單詳細打印出來，以證明已經參保，及參保的詳細情況。
2016年浙江省養老保險如何計算
按照現在的計算方式，退休工資可以拿多少？想必大家都很迫切想知道，也很關心這個問題，以下是養老保險網小編為您收集的有關基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金計算方式等相關信息，希望對您有所幫助。
基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金分別按下列辦法計算：
(一)基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。
計算公式為：基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
(二)個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
